Доклад за въздействието на „Мост към бизнеса“ върху участвалите младежи от ромски произход в...
Програма „Мост към бизнеса“ подпомага достъпа на млади роми (18-35 години) със завършено минимум средно образование до добри позиции по...
Стратегии за многообразие в компаниите и включване на ромите
Програма „Мост към бизнеса“ подпомага достъпа на млади роми (18-35 години) със завършено минимум средно образование до добри позиции по...
Многообразие и включване на пазара на труда
Сборникът е подготвен за целите на заключителната едноименна конференция на Програма "Мост към бизнеса", която се проведе на 13 юни...
Демокрация и гражданско участие. Обществени нагласи през 2018 г.
Демокрацията в България се ползва със значителна обществена подкрепа: най-голям дял от гражданите (45%) са съгласни, че демокрацията е най-добрата...
Многообразие на работното място – защо и как?
Наръчникът „Многообразие на работното място – защо и как?“ представя стъпки за разработване и управление на политика за многообразие и...
Не толкова различни, в крайна сметка
Нов анализ на Инициативата за европейски политики (EuPI) на Институт Отворено общество – София разглежда европейските избори по отношение на...
