Мнозинството от работодателите в България определят висшето образование като важно за успешната професионална реализация (86%) и не очакват изкуственият интелект да замени кадрите с висше.
Практическите умения на новозавършилите висшисти обаче продължават да се възприемат като техният най-сериозен дефицит. Това показва нов анализ на данни от две поредни социологически проучвания сред работодатели (2024 и 2025 г.), изготвен от Институт „Отворено общество – София“ в рамките на подготовката на Рейтинговата система на висшите училища в България, цитиран от 24 часа.
Работодателите оценяват уменията на новоназначените висшисти по скала от 0 до 10. Най-високо – за поредна година – са оценени чуждоезиковите умения (6.2), следвани от групата на професионалните умения: теоретични знания, логическо мислене, работа с текст и данни, боравене с апаратура и софтуер (между 5.3 и 5.5). В дъното на класацията, трайно остават практическите умения с едва 3.4 точки. Близо до тях се нареждат и аналитичните способности – излагане на аргументи и задълбочаване в проблем (съответно 4.4 и 4.2).
